▪ Jean-Pierre HENACKER, diplômé en tant qu’Expert en Gestion de Patrimoine depuis 2014, formation réalisée au sein de l’AUREP (Association Universitaire de Recherche et d’Enseignement du Patrimoine). Mon expérience et ma formation me permettront de vous accompagner au travers d’une approche patrimoniale pluridisciplinaire civile, juridique, sociale, économique et fiscale.
Jean-Pierre HENACKER
Gérant HENACKER Conseil
▪ Angelo ROSANO, gestionnaire en Patrimoine depuis plus de 25 ans, a cédé en 2017, son portefeuille clients au cabinet HENACKER Conseil. Depuis cette date, Angelo est resté mandataire immobilier pour HENACKER Conseil.
Mais au-delà de ça, il demeure le lien essentiel dans la continuité de notre accompagnement client.
Angelo ROSANO
Mandataire immobilier
▪ Jean-Michel ARDNER, collaborateur depuis plus de 20 ans, gère l’ensemble de vos contrats.
Il est le métronome de toutes vos simulations de solutions chiffrées et de vos audits patrimoniaux. La fiscalité de votre patrimoine est également l’une de ses grandes compétences.
Jean-Michel ARDNER
Responsable Back-Office
▪ Une approche globale pluridisciplinaire, civile, juridique, sociale, économique et fiscale
▪ Des conseils sur-mesure adaptés à vos besoins et à votre singularité
▪ Une coordination de l’interprofessionnalité (expert-comptable, avocats, banque, notaire …)
▪ Notre réactivité qui nous permet d’être efficaces
▪ Une grande confidentialité professionnelle et une qualité d’écoute adaptée
▪ Notre non-dépendance à un assureur ou autre fournisseur nous permet de vous présenter une diversité de solutions (objectivité totale)
▪ Un accompagnement sur le long terme, fidélité et pérennité de notre relation
▪ Nous présenter à vous au travers de notre DER (Document d’Entrée en Relation décrivant nos activités règlementées)
▪ Vous écouter, vous découvrir ; pour vous apporter un conseil personnalisé nous devons vous connaître
▪ Analyser l’existant, la bonne Analyse demeure le fondement des bonnes décisions !
▪ Vous proposer des stratégies que nous conviendrons de mettre en place
▪ Travailler en interprofessionnalité avec vos conseils existants (expert-comptable, avocats, banque, notaire …) afin de vous fournir un « feu vert collectif » sur les stratégies proposées
▪ Effectuer un suivi des stratégies proposées,
▪ Notre rémunération : notre travail peut être rémunéré par le biais d’honoraires et/ou de commissions